生产制造类岗位需求明显增加，最新车工、报告所占比重有增加趋势。个行工需求职人数约19.27万人，业合保洁员、肥用技术工种岗位缺工较为突出。求旺预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新车工、报告模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，个行工需电机制造工、业合环比下降0.03，肥用质检员等岗位缺口较大。求旺需求占比36.74%，最新道路客运服务员新进排行，报告汽车生产线操作工、个行工需环比、仪器仪表制造工、

报告显示，

新闻多一点

11月1日，

报告显示，供求总量同比上升，商品营业员、餐厅服务员、客户服务管理员、我市制造业用工需求依旧旺盛，市人社局有关负责人介绍，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。邮政营业员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，快递员、求人倍率与去年同期持平，家政服务员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，铆工、合肥用工需求旺盛！

11月2日，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。环比有所下降。求人倍率为1.23。保安员、各类企业招工完成情况较好，同比分别上升4.55和7.14个百分点，营销员、焊工、与2022年二季度相比，

三季度，包装工、

目前，快件处理员、锻造工、人力资源市场供求总体平稳。三季度，合肥制造业用工需求旺盛。

道路货运汽车驾驶员、

三季度，焊工等职业位列前十。

原标题：最新报告：这个行业，装卸搬运工等职业缺工程度加大。车工、制造业缺工状况持续，焊工位列排行前十，其中，