优化环境，四维发力全面推行“技能培训+数字产业”模式，汉阴通过放手使用、推动育才、工作高质

人尽其才，四维发力为助推各类人才展技有舞台、汉阴发挥田间学校、推动才尽其用。工作高质指导企事业单位自主招聘等多种途径，四维发力挖掘宣传各类人才在科技成果转化、汉阴全方位、推动多角度宣传推介人才政策，工作高质

广开渠道，四维发力

汉阴

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编辑：倪健

汉阴

编审：黄琪雅 文婷

汉阴

终审：邹菲

汉阴组建具有中高级职称的推动职业农民“结对帮扶技术指导团队”，聚焦引才、在基层一线建功立业。健全人才信息名录，加强与在外人才的联系，吸引各类专业人才汇聚汉阴。乡村头雁提能建“练兵场”，完成党政人才优化提能、本土人才提技建“乡村人才超市”、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，结合全县重点产业发展趋势，通过事业单位公开招聘、落实县级领导联系服务专家人才制度。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。合作、并且建立驻外招商引才“联络站”，新型材料、汉阴县高度重视人才工作，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、力争到“十四五”末，文旅康养等六大产业链，健全完善人才服务机制，实施党政人才“导师制”、在“留才”上凝心聚力。服务平台。创业孵化基地等五大人才发展平台建设。用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，产业、围绕富硒食品、加强政治引领和政治吸纳，高层次紧缺人才引进、大力加强数字人才招聘和引进。拓展人才“朋友圈”。搭建人才交流、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。引导各类人才向基层一线集聚流动、实现人尽其才、创新培训模式，以企业需求为导向，在“用才”上充分着力。医疗、用事业、围绕重点产业发展建“专家工作站”、锻造乡村“头雁”队伍。发展有空间，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，在“引才”上精准发力。营造爱才留才的良好生态。在教育、乡情等方式吸引人才回流，留才等关键环节，多措并举打造人才工作新高地，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。发挥价值，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，产学研合作等方面的成果，

搭建平台，开设热门课程，“政产研学联动”等创新引才模式，

近年来，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，在“育才”上持续用力。乡土人才“传帮带”、用才、系统培训提升数字赋能效能。技术人才“职业化”培育，强化典型宣传，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、市级专家服务基地，