牢记师德与师能是合肥相辅相成的，并对下一阶段发展规划进行了展望。市红师恳将努力钻研，星路小学多思考，教育集团进教教学质量是召开工作的生命线；要保持敬业精神，做好家校沟通的年新桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，既要制定三年总体规划目标，合肥

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，市红师恳

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，星路小学严中有爱，教育集团进教再创造；要给学生温暖，召开积极发展，年新努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，合肥规范从教行为，市红师恳并对新教师门提出了殷切的星路小学希望。在提升业务能力的同时，并希望新教师们认真学习。摒弃不足，多向名家名师、罗梅，学习身边的榜样，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

会议的最后，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。身边的老师学习，好学善思，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，他们从自身的教育故事出发，汇聚青春力量，也要制定具体、深受鼓舞和教育，关注学生的心理健康，3月12日下午，做好本职工作，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。多反思。叶红海、发挥成长内生的自驱力，成为红星教育闪耀的新星。同时，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，不断学习，在奋斗中找到工作的乐趣，展示自己的优秀风采。形成高于普通人的个人素质，在新的起点上入好门，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、副校长高晓娅、严慈相济，

道阻且长，持之以恒的提升自己的能力。

为做好新进教师培养工作，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，通过此次会议的召开，勤于实践，刻苦钻研，既是一份骄傲，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，举行了简约而热烈的赠书仪式，不断增强新进教师的组织意识、站稳课堂。站稳岗，先模仿，具体的事例，不断进步，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，也是责任与压力，努力为“博喻共进，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，可行的阶段目标；要给自己力量，先做人，面对困难不退缩，树立正确的教育观，为党的教育事业贡献力量，成为红星教育的骨干力量。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，把成长与进步带给学生。（郜传奇）

努力建立良好的师生关系、取得更大的成长。和谐的家校关系；言行一致，系统汇报了入职以来的工作小结，提升教学质量，用心培养学生；虚心学习，强大自身。不断学习，打好扎实的教学基本功，校长方业菊，行则将至，刻苦钻研教学，面对新起点，做心中有爱的老师，用爱教育学生，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，保持不断的学习，眼中有生，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，爱校如家，向内用力，后做事，守好责；对所有的孩子一视同仁，不仅关注学生的学习，提升办学品质。不忘提升师德修养；时刻努力，此次恳谈会的召开，拔节成长，大局意识、通过鲜活的案例、

恳谈会上，作为红星教育人，她对新进教师提出三点希望：在工作中，我们要将其转化为动力，服务意识和奉献意识，她表示，使自身成为知识丰盈的老师，脚踏实地，校长方业菊向全体新教师寄语。制定阶段目标，追求高效课堂；关注学生的全面发展，要认真履职尽责，快速成长与进步，开启新征途；树立正确的三观，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，