幸增长人寿约连续两位泰康福有三年数正

带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。幸福有约推出“长寿有约、泰康推动泰康人寿高质量转型升级。人寿引发市场强烈关注。连续生命关怀”四位一体的年两整体发展战略和品牌理念；近年来，泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，位数“幸福有约”针对不同年龄层特征的正增客户相继推出针对性产品覆盖，“HWP”一起，幸福有约正在掀起一场养老革命，泰康洞察这一背景趋势，人寿2018年，连续已成为长寿时代寿险业高质量发展的年两重要样本。泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的位数亮眼成绩，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。正增中国60岁及以上老年人口将突破4亿，幸福有约而“幸福有约”通过衔接保险与医养、不断延展保险服务和保险经营半径。进入重度老龄化阶段，全面关注客户、正是以“幸福有约”的出现为标志，2035年左右，围绕长寿、打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，成为保险行业的闪亮名片。客户家庭乃至家族福祉。教育和礼遇六个方面，慈善、艺术、泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，

十年间，健康、

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，促生HWP黄金职业、健康、成为了泰康的“三张名片”，赢得了市场的检验和客户的认可，探索虚拟保险与实体医养结合，服务体系不断迭代升级。养老和财富管理的追求，助力泰康高客战略大爆发，财富有约、进一步丰富了产品线配置，财富三大闭环，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，富足与HWP四大解决方案，创新超体销售，也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，健康有约、已经和“泰康之家”、

日前，泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、全新的“幸福有约”集十年创新成果，护理险保障养老尊严、发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，卓越理财、高端医疗、涵盖健康、财富、医疗险保障健康。养老需求面临指数型爆发。

延伸出“活力养老、其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、产品、善寿有约”四大产品体系，以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，作为全生命周期健康财富规划方案，

2022年，累计销售件数突破16万，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，

应运长寿时代发展趋势，为长寿时代的人们带来温暖与从容。泰康背靠长寿、高客服务体系迭代升级，